אם תברח מן החיים תצטנף בפינה שלך ותעצום עיניים, לא תכתוב לעולם דברים בעלי ערך.
מתוך הספר "חבלים"
שלום אורח
התחבר
/
הרשם
לוח הבקרה
הודעות
יצירת מאמר
משפחה
לייפסטייל
רוחניות
דעות
ידע
תרבות
אוכל
בריאות
ספורט
דיגיטלי
טבע
כסף
הכותבים במנטליקה מרוויחים תמלוגים מהפרסומות, רוצה גם?
ההרשמה
בחינם!
עוזרות בית- הזכויות שלהן, החובה שלך
במשך שנים ארוכות, מעמדן של עוזרות בית רבות היה בעייתי, שכן היו מתייחסים אליהן כפועלות פשוטות העושות עבודה "שחורה" בלבד, ומתוך כך, בעצם, נגזרו השכר והזכויות של עובדות הבית. בשנים האחרונות, חל שינוי משמעותי ביחס המעסיקים והמדינה אל עוזרות הבית. שינוי זה בא לידי ביטוי בעיקר בעלייה משמעותית בשכר ובמתן תיעדוף לזכויות ולהטבות המגיעות להן.
כיום, כשהבתים שלנו גדולים יותר, הזמן שלנו קצר יותר והחשק והסבלנות שלנו מוטלים בספק, העסקת
עוזרות בית
הפכה לדבר שבשגרה וחשוב להכיר את החוק בנושא זה.
עוזרות בית והמוסד לביטוח לאומי
אחת הרשויות אשר עוסקות במתן תמיכה לעוזרות הבית הוא המוסד לביטוח הלאומי אשר מבטיח תמיכה בהן במקרים כמו לידה, תאונת עבודה, קצבת זקנה ועוד. בכדי לקבל את זכויותיהן מהמוסד לביטוח לאומי, על המעסיקים להקפיד לדווח על עוזרות בית ולהפריש מדי חודש דמי ביטוח בגובה של כ-7% משכרן. דמי הביטוח מורכבים מעד 2% משכר העוזרות והיתרה על חשבון המעסיק.
מילוי הדוח ורישום עוזרות בית יכול להיעשות באופן מקוון או בסניפי המוסד לביטוח לאומי. הרישום חייב להיעשות תוך שבועיים עד חודש וחצי ממועד תחילת ההעסקה, זאת בהתאם להיקף המשרה. תשלום דמי הביטוח נעשה כל שלושה חודשים באמצעות פנקס שוברים, זאת גם כן ניתן לעשות באופן מקוון. עיכוב בתשלומי הביטוח (מעל לשנה) עשוי לגרור קנסות וריביות אותן יהיה המעסיק מחויב לשלם.
גם עוזרות בית זקוקות לחופש
נושא ימי החופשה להם זכאית עוזרת בית הינו תחום מורכב אשר ראוי להתייעץ לגביו עם בעל ניסיון או איש מקצוע בתחום. בקצרה ניתן לומר כי מספר ימי החופשה משתנה בהתאם למספר קריטריונים:
- וותק שנצבר במקום העבודה הנוכחי
- מספר ימי עבודה בפועל (בכל שנה)
- תקופת העבודה (שנה, פחות משנה, פחות מחודש)
- היקף המשרה (לפי שעה/ שכר יומי/ חודשי)
עוזרות בית אשר אינם מועסקות במשרה מלאה, ברוב המקרים יהיו זכאיות לחישוב ימי מחלה באופן יחסי לחלקיות המשרה. את ימי החופשה ניתן לצבור עד לתקופה של שלום שנים, ולנצלם לאחר מכן בתיאום עם המעסיק. במקרה של פיטורין לפני ניצול ימי החופשה, תהיה זכאית עוזרת הבית לקבל ימים שכר מלא עבור ימים אלו.
כדאי לדעת, נוסף לזכויות אלו,
עוזרות בית
זכאיות גם לימי מחלה, הבראה, פנסיה, הודעה מוקדמת במקרה של פיטורין, החזר נסיעות, הנפקת תלוש משכורת, תוספת יוקר ועוד. במרבית המקרים העסקת עוזרות בית דרך חברת השמה מסירה את אחריות המעסיקים מחובות אלו, כיוון שמתפקידה של חברת ההשמה הוא לדאוג לכך.
מאמרים נוספים שיכולים לעניין אותך:
• איך עושים סדר בבלאגן
בכל פעם שאני מגניבה מבט לכיון פינת המשחקים של ילדיי,...
0
01/08/2013 | kerenluli72
• שיפוץ פיצוץ!
זה הזמן לשיפוץ וחידוש הבית. בואו לגלות איך מחדשים...
0
02/08/2013 | kabesaka
מה דעתך על עוזרות בית- הזכויות שלהן, החובה שלך ?
תגובתך:
נא להקליד את תגובתך
כתובת אתר:
//:HTTP
שם:
נא להכניס שם
אימייל :
קבלת תגובות לאימייל
פרסום תגובה
ידוע כעוזרת בית,עוזרות בית,עוזרת-בית,עוזרות-בית,מנקה לבית,מנקה-לבית
דיווח על מידע לא הולם
נכתב ע"י
afik
בתאריך: 13/09/2013
אפיק
14 מאמרים | 21403 כניסות
0 תגובות למאמר זה - להוספת תגובה
נהנתם? נשמח לקבל לייק מכם!
Tweet
תגיות
ארגון
בית
מאמרים קשורים
תשובות לשאלות נפוצות בנושא עוזרות בית
איך לבחור עוזרת בית?
הצדדים השונים בהעסקת עוזרת בית דרך חברת השמה
מעבר דירה יכול להיות פשוט
כללים פשוטים לארגון קל ונוח ביום יום
שווה קריאה
שגיאות כתיב, פנינו לאן?
להתמסר
שיר על החופש
רגע לפני
דת האיסלים ?מידע מפה לאוזן <<